Sánchez Moreno, A. M. (2016). El efecto positivo del talento humano en la industria moderna con base en la teoría de Mary Parker Follet. Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas.
Citación Chicago StyleSánchez Moreno, Adriana Marcela. El Efecto Positivo Del Talento Humano En La Industria Moderna Con Base En La Teoría De Mary Parker Follet. Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas, 2016.
Cita MLASánchez Moreno, Adriana Marcela. El Efecto Positivo Del Talento Humano En La Industria Moderna Con Base En La Teoría De Mary Parker Follet. Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas, 2016.