Administración de terceros cumplimiento de cuota Sena y generador de valor
Como la gran mayoria de empresas, Colsubsidio busca cumplir con la quota que cada año aumenta en un promedio de 22 estudiantes. Los procesos de reclutamiento de estudiantes universitarios y aprendices SENA cada vez se vuelven más complejos para cumplir con los perfiles requeridos en cada área de la...
| Autor Principal: | Tenorio Fernández, Daniela |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/15772 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
Como la gran mayoria de empresas, Colsubsidio busca cumplir con la quota que cada año aumenta en un promedio de 22 estudiantes. Los procesos de reclutamiento de estudiantes universitarios y aprendices SENA cada vez se vuelven más complejos para cumplir con los perfiles requeridos en cada área de la empresa. |
|---|