Güemez Ricalde, F. J. U. d. Q. R., Valdiviezo Ortiz, A. Y. U. d. Q. R. A. i. e. l. e. U., Zapata Sánchez, J. L. U. d. Q. R. P. a. a. l. D. d. C. S., & Hernández Bustos, M. d. l. Á. P. a. a. C. I. (2015). Social appropriation of knowledge in four degrees of business development in Mexican production organizations in the Southern Mexico / Belize border. Analysis of the Model OECD. Editorial Pontificia Universidad Javeriana.
Citación Chicago StyleGüemez Ricalde, Francisco J; Universidad de Quintana Roo, Adriana Y.; Universidad de Quintana Roo Auditora interna en la empresa ULTRAFEME Valdiviezo Ortiz, José L.; Universidad de Quintana Roo Profesor-investigador adscrito a la División de Ciencias Socioeconómicas Zapata Sánchez, and Ma. de los Ángeles; Profesora adscrita al COBACH II Hernández Bustos. Social Appropriation of Knowledge in Four Degrees of Business Development in Mexican Production Organizations in the Southern Mexico / Belize Border. Analysis of the Model OECD. Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2015.
Cita MLAGüemez Ricalde, Francisco J; Universidad de Quintana Roo, Adriana Y.; Universidad de Quintana Roo Auditora interna en la empresa ULTRAFEME Valdiviezo Ortiz, José L.; Universidad de Quintana Roo Profesor-investigador adscrito a la División de Ciencias Socioeconómicas Zapata Sánchez, and Ma. de los Ángeles; Profesora adscrita al COBACH II Hernández Bustos. Social Appropriation of Knowledge in Four Degrees of Business Development in Mexican Production Organizations in the Southern Mexico / Belize Border. Analysis of the Model OECD. Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2015.