Aguilar Vélez, B. D. (2011). Percepciones y tensiones en el trabajo derivadas del cambio de dirección en una organización: Un estudio de caso. Psicologia.
Citación Chicago StyleAguilar Vélez, Blanca Deyanira. Percepciones Y Tensiones En El Trabajo Derivadas Del Cambio De Dirección En Una Organización: Un Estudio De Caso. Psicologia, 2011.
Cita MLAAguilar Vélez, Blanca Deyanira. Percepciones Y Tensiones En El Trabajo Derivadas Del Cambio De Dirección En Una Organización: Un Estudio De Caso. Psicologia, 2011.