Díaz Angarita, J. C. (2014). Diseño de un modelo de coaching empresarial basado en el desarrollo de competencias organizacionales dirigido a cargos gerenciales.
Citación Chicago StyleDíaz Angarita, Julián Camilo. Diseño De Un Modelo De Coaching Empresarial Basado En El Desarrollo De Competencias Organizacionales Dirigido a Cargos Gerenciales. 2014.
Cita MLADíaz Angarita, Julián Camilo. Diseño De Un Modelo De Coaching Empresarial Basado En El Desarrollo De Competencias Organizacionales Dirigido a Cargos Gerenciales. 2014.