Interculturalidad y organizaciones. ventajas locales para la apertura a mercados globales
Se realizó un análisis minucioso a las organizaciones visitadas durante el periplo Argentina y Uruguay, en el cual estas se destacaron ser en su mayoría interculturales y con una visión más abierta al mercado global para la apertura a nuevos mercados internacionales. Son coherentes con sus actividad...
| Autor Principal: | Valbuena Melo, Maria Teresa |
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| Otros Autores: | Sánchez Tovar, Xiomara |
| Formato: | Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
Sánchez Tovar, X. y Valbuena Melo, M. T. (2018). Interculturalidad y organizaciones. ventajas locales para la apertura a mercados globales. Universidad Santo Tomás. Bogotá, Colombia |
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| Sumario: |
Se realizó un análisis minucioso a las organizaciones visitadas durante el periplo Argentina y Uruguay, en el cual estas se destacaron ser en su mayoría interculturales y con una visión más abierta al mercado global para la apertura a nuevos mercados internacionales. Son coherentes con sus actividades económicas ayudando así el fortalecimiento y desarrollo económico-social del país en que se encuentren y la posibilidad de brindar trabajo y estabilidad a nuevas personas extranjeras y nacionales que estén interesadas en trabajar allí. Tienen en cuenta así mismo la igualdad para sus colaboradores y el crecimiento organizacional a través del trabajo mutuo; y la forma en la que se llevan a cabo los procedimientos operacionales para el óptimo desempeño en las actividades para así lograr cumplir con los objetivos fijados por la empresa. Las organizaciones visitadas son destacadas por su potencial y desarrollo en su sector económico. |
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