López Navarro, S. Y., Molina Campos, R. Y., & Núñez Álvarez, C. L. (2016). Propuesta de un modelo de análisis de puestos para contribuir a la mejora de la gestión de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de Soyapango. Caso práctico: Gerencia Financiera de la Alcaldía Municipal de Soyapango. Universidad Don Bosco.
Citación Chicago StyleLópez Navarro, Sara Yessenia, Roxana Yamileth Molina Campos, and Claudia Lissette Núñez Álvarez. Propuesta De Un Modelo De Análisis De Puestos Para Contribuir a La Mejora De La Gestión De Recursos Humanos En La Alcaldía Municipal De Soyapango. Caso Práctico: Gerencia Financiera De La Alcaldía Municipal De Soyapango. Universidad Don Bosco, 2016.
Cita MLALópez Navarro, Sara Yessenia, Roxana Yamileth Molina Campos, and Claudia Lissette Núñez Álvarez. Propuesta De Un Modelo De Análisis De Puestos Para Contribuir a La Mejora De La Gestión De Recursos Humanos En La Alcaldía Municipal De Soyapango. Caso Práctico: Gerencia Financiera De La Alcaldía Municipal De Soyapango. Universidad Don Bosco, 2016.