Creación del Departamento de Gestión de Talento Humano dentro de la Casa Inspectorial Salesiana
el éxito de toda organización depende del esfuerzo y las capacidades de su personal, es decir, del Factor Humano que posee; una organización que no planifique sus recursos humanos y las políticas que deberá implementar para el control de éstos, está condenada al estancamiento y al posterior frac...
| Autor Principal: | Macías Villacrés, Andrea carolina |
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| Otros Autores: | Moretti Paredes, José Luis |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2044 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
el éxito de toda organización depende del esfuerzo y las capacidades
de su personal, es decir, del Factor Humano que posee; una organización
que no planifique sus recursos humanos y las políticas que deberá
implementar para el control de éstos, está condenada al estancamiento y al
posterior fracaso la importancia de una Dirección de Recursos Humanos encargada de
coordinar, planificar, desarrollar, su personal, es vital para que en equipo se
puedan cumplir los objetivos de la organización, sin perjudicar las metas
individuales de sus empleados, potenciando el crecimiento conjunto |
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