Meneses, P. P. M. (2018). Treinamento e desempenho organizacional: Contribuição dos modelos lógicos e do método quase-experimental para avaliações de ações educacionais.
Citación Chicago StyleMeneses, Pedro Paulo Murce. Treinamento E Desempenho Organizacional: Contribuição Dos Modelos Lógicos E Do Método Quase-experimental Para Avaliações De Ações Educacionais. 2018.
Cita MLAMeneses, Pedro Paulo Murce. Treinamento E Desempenho Organizacional: Contribuição Dos Modelos Lógicos E Do Método Quase-experimental Para Avaliações De Ações Educacionais. 2018.