Gutiérrez López, W. A. (2017). La intención de ocasionar un perjuicio al empleador como elemento necesario para la configuración de una falta grave en el incumplimiento de las obligaciones de trabajo que amerite el despido del trabajador: A propósito de la Casación Laboral N° 419-2014-Ayacucho. Pontificia Universidad Católica del Perú.
Citación Chicago StyleGutiérrez López, Wilson André. La Intención De Ocasionar Un Perjuicio Al Empleador Como Elemento Necesario Para La Configuración De Una Falta Grave En El Incumplimiento De Las Obligaciones De Trabajo Que Amerite El Despido Del Trabajador: A Propósito De La Casación Laboral N° 419-2014-Ayacucho. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017.
Cita MLAGutiérrez López, Wilson André. La Intención De Ocasionar Un Perjuicio Al Empleador Como Elemento Necesario Para La Configuración De Una Falta Grave En El Incumplimiento De Las Obligaciones De Trabajo Que Amerite El Despido Del Trabajador: A Propósito De La Casación Laboral N° 419-2014-Ayacucho. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017.