Barco Cortez, C. M. d., & Liñan Acosta, K. E. (2016). Rutas de carrera como medio de retención de talento joven: Estudio de caso de un grupo de millenials en una empresa del sector de telecomunicaciones. Pontificia Universidad Católica del Perú.
Citación Chicago StyleBarco Cortez, Claudia Mayela del, and Karen Eliana Liñan Acosta. Rutas De Carrera Como Medio De Retención De Talento Joven: Estudio De Caso De Un Grupo De Millenials En Una Empresa Del Sector De Telecomunicaciones. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016.
Cita MLABarco Cortez, Claudia Mayela del, and Karen Eliana Liñan Acosta. Rutas De Carrera Como Medio De Retención De Talento Joven: Estudio De Caso De Un Grupo De Millenials En Una Empresa Del Sector De Telecomunicaciones. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016.