Factores determinantes en el incumplimiento a los requerimiento de la unidad de gestión pensional y parafiscal (UGPP) en Colombia

Colombia es un país en desarrollo, que busca garantizar el bienestar económico, social y cultural de su población. El presente artículo tiene un enfoque descriptivo, utilizando métodos inductivos, con el fin de identificar, describir y analizar las diferentes causas de evasión al sistema de segurida...

Descripción completa

Autor Principal: Cantor Yara, Diana Paola
Otros Autores: Arcened Urriago, Cristina
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Contaduría Pública. 2017
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10185/18232
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Sumario: Colombia es un país en desarrollo, que busca garantizar el bienestar económico, social y cultural de su población. El presente artículo tiene un enfoque descriptivo, utilizando métodos inductivos, con el fin de identificar, describir y analizar las diferentes causas de evasión al sistema de seguridad social y parafiscal en Colombia y como la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) en su función fiscalizadora, ha avanzado en el proceso de recuperación de estos recursos y en los procesos de vigilancia y control que han logrado incentivar a los empleadores (sean personas jurídicas o naturales) a cumplir con el reporte y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social y parafiscal. Se busca entonces, dar a conocer la manera adecuada de entregar la información solicitada en el requerimiento que expide a los empleadores la UGPP y las consecuencias que trae el responder de manera incompleta, errada o no atender a dicha solicitud. Lo anterior permitirá comprender la importancia de la gestión realizada por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales de la protección social (UGPP) y el hecho de efectuar correctamente los respectivos aportes teniendo en cuenta lo establecido en la ley. Palabras clave : Seguridad social, evasión, omisión, morosidad, inexactitud, sanciones.