Capacitación para el establecimiento de procesos y procedimientos administrativos y contables aplicados en la Asociación de Víctimas Unidos por un Mejor Futuro de Cajicá “ASOVICAF”
El municipio de Cajicá – (Cundinamarca) alberga una gran cantidad de familias que han llegado allí provenientes de muchos rincones del país, víctimas de desplazamiento forzoso, en busca de mejores alternativas de vida. Esta comunidad es acogida por el municipio, y de este modo, mediante la Alcaldía...
| Autor Principal: | Salazar Bonilla, Doris Liliana |
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| Otros Autores: | Aguilar Sánchez, July Carolina |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/21024 |
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| Sumario: |
El municipio de Cajicá – (Cundinamarca) alberga una gran cantidad de familias que han llegado allí provenientes de muchos rincones del país, víctimas de desplazamiento forzoso, en busca de mejores alternativas de vida. Esta comunidad es acogida por el municipio, y de este modo, mediante la Alcaldía Municipal, a través de programas de emprendimiento, se les brinda la oportunidad de asociarse para iniciar diferentes proyectos, con los cuales podrán incorporarse a la sociedad, de manera digna. Así es que, en pro de dicha incorporación, la Universidad de la Salle se hace presente a través del programa de proyección social, brindando capacitación para el fortalecimiento de actividades, procesos y procedimientos administrativos y contables aplicables en la: Asociación de Víctimas Unidos por un Mejor Futuro de Cajicá “ASOVICAF”. Dos estudiantes de la Universidad de la Salle del programa de ciencias administrativas y contables, hacen contacto directo con la presidente de la asociación, Señora Emilse Uruena, a través del Padre Cesar Augusto Márquez de la Arquidiócesis de Zipaquirá, quien, da la acogida al proyecto. De esta manera se da inicio al desarrollo del plan de capacitación, durante un lapso aproximado de un año, en el cual se logra proporcionar herramientas para el fortalecimiento, control y desarrollo de las actividades administrativas y contables al interior de la Asociación. Se da comienzo a la capacitación obteniendo resultados positivos en cuanto a la recepción de la información por parte de los asociados, pero negativos debido a los conflictos personales entre ellos mismos, lo que, en algunos casos, entorpece la sesión. Pese a esto, se logra avanzar en los temas propuestos en el syllabus y cumplir con el objetivo general del proyecto |
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