Capacitación en conocimientos administrativos y contables para el emprendimiento de los beneficiarios de la Fundación Años de Honra y Abundancia
Con la realización de la capacitación en la fundación Años de Honra y abundancia, en la cual se desarrollaron varias sesiones de capacitaciones basadas en los conocimientos de cada estudiante en los temas de administración y contaduría, esto con el fin de enseñar a las personas de la fundación y gui...
| Autor Principal: | Villamil Gómez, Sandra Milena |
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| Otros Autores: | Romero Espitia, Ondry Lorena |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Contaduría Pública
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/21132 |
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| Sumario: |
Con la realización de la capacitación en la fundación Años de Honra y abundancia, en la cual se desarrollaron varias sesiones de capacitaciones basadas en los conocimientos de cada estudiante en los temas de administración y contaduría, esto con el fin de enseñar a las personas de la fundación y guiar para que puedan aplicar los conocimientos adquiridos en sus negocios.
Este trabajo fue en varias sesiones, donde se comenzó, desde la realización de un modelo de entrevista, para conocer la necesidad de las personas que se iban a capacitar, luego una investigación de la localidad donde se realizaría la capacitación, las condiciones socioeconómicas, los diferentes sectores productivos, los principales procesos de emprendimiento económico, sectores económicos, alianzas que existen en la localidad con entidades del sector público con las organizaciones del sector privado, las entidades públicas, los beneficios del sector, las organizaciones solidarias y la comunidad en general.
Se procedió a realizar la matriz Dofa, donde este nos indicaba cuales eran las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, que tenía los participantes de la fundación, y así poder ayudar y abarcar los temas.
Este proceso se llevó a cabo durante 9 sesiones, los sábados de 3:00 Pm a las 5:00 Pm, donde se abarcaron temas administrativos y contables, como lo fueron: Concepto de empresa, definición, clasificación, recursos de la empresa, funciones de la empresa, proceso administrativo, estudio de mercado, la demanda, oferta, trámites y papeles para la creación de una empresa, estudio financiero, activos fijos, capital de trabajo, balance general, estado de resultados, presupuestos y análisis de riesgos, para la optimización de cada uno de estos temas se asignan talleres y consultas extraclase con el fin de fortalecer y dar cumplimiento a los parámetros de dicha capacitación
Adicional a esto se realizaron dos sesiones iniciales una con la directora de la fundación donde se abordó el tema de capacitación a trabajar, metodologías, horarios y demás normas de a tener en cuenta , en la segunda sesión se conoció al personal que recibirá la capacitación, se les dio a conocer las normas y condiciones de la misma, adicional se desarrolló la entrevista que nos permitió fijar las necesidades del grupo y así poder plantear los temas que se desarrollarían en cada sesión.
Finalmente se realizó una feria empresarial, donde las personas beneficiadas por la capacitación, expusieron los conocimientos adquiridos durante todas las sesiones de capacitación, por medio de esta feria, nos mostraron los conocimientos adquiridos los cuales sabemos que les van a ser muy útiles al momento que decidan crear y legalizar su empresa o negocio |
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