Capacitación administrativa y contable a la Fundación Proyecto el Ser Social localidad Bosa
El presente trabajo de grado se titula: Capacitación administrativa y contable a la fundación proyecto el ser social localidad Bosa. El documento en su capítulo I presenta la introducción con la descripción de las variables los aspectos demográficos, visión y objetivos de la fundación. Así mismo se...
| Autor Principal: | Gómez Chinchilla, Myriam Yurany |
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| Otros Autores: | Pérez Pedraza, Jenny Marcela |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/28707 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente trabajo de grado se titula: Capacitación administrativa y contable a la fundación proyecto el ser social localidad Bosa. El documento en su capítulo I presenta la introducción con la descripción de las variables los aspectos demográficos, visión y objetivos de la fundación. Así mismo se describen las condiciones socioeconómicas, políticas institucionales de la empresa donde se realizó la indagación y trabajo investigativo. En el Capítulo 2 se relacionan las variables, la aplicación y analisis de las respectivas matrices (FODA) con las conclusiones a las que se llegó. En el siguiente Capitulo 3, se presentan el Plan de Trabajo, el Cronograma de Actividades con el Planteamiento del problema a resolver y los Objetivos General y específicos. Su Objetivo General busca: Capacitar a las personas inscritas a la Fundación Proyecto El Ser Social en conocimientos contables y administrativos, para contribuir a una mejor sociedad, buscando como finalidad el fortalecimiento de sus ideas de negocio abarcando conceptos y procesos básicos en cuanto a la creación de una empresa. El capítulo 4. Corresponde al Marco Teórico, Referencial y conceptual. En él mismo se desarrollan temas como la Teoría de Administracion, los fundamentos administrativos, la Teoría de Contabilidad y los fundamentos Contables. Como parte de este marco también se desarrolla una descripción de la empresa y se presentan las bases de un plan de negocio.
En el capítulo 5. Se presenta la Metodología empleada para el desarrollo investigativo, explicando que se inició a partir del desarrollo de las capacitaciones y sensibilización. Se destacó las necesidades y conveniencia de crear empresa y la oportunidad de emprender e independizarse, finalmente se presentan los Resultados: aclarando en ellos que se fortaleció conocimiento contable y administrativo, logrando plasmar los aprendizajes conseguidos con la creación de una empresa ficticia y en las clases llevarla a la práctica. Para registro de acciones de trabajo en equipo se conformaron grupos de 3 personas, y compartir conocimientos. Individualmente se realizaron exposiciones acerca sobre la empresa que les gustaría tener y se aplicó los temas vistos (ver Anexos). Por último, se presentan las conclusiones y recomendaciones. En este parte se aclaró el logro de los objetivos propuestos y la consecución entre los miembros de la fundación de un cambio de actitud y aptitud para superar la mentalidad de pobreza y logro el auto reconocimiento y la capacidad de salir adelante. Se fomentó el emprendimiento e innovación y se habla de los fundamentos contables donde se causaron hechos económicos, así mismo diligencian documentos contables, nómina, conciliación bancaria, mejorando conocimientos administrativos y contables, de balance general y estado de resultados |
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