¿Es la responsabilidad social empresarial, una apuesta por la utilidad y rentabilidad?
La Gestión de las organizaciones ha sufrido cambios a través del tiempo, pasando desde el enfoque de Taylor y Fayol, donde lo más importante era aumentar la eficiencia en la producción para poder así aumentar la utilidad para los dueños sin considerar los participantes de este proceso, hasta la actu...
| Autor Principal: | Quintero Montaña, Natalia |
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| Otros Autores: | Ruiz Herrera, Diego Alejandro |
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/10728 |
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| Sumario: |
La Gestión de las organizaciones ha sufrido cambios a través del tiempo, pasando desde el enfoque de Taylor y Fayol, donde lo más importante era aumentar la eficiencia en la producción para poder así aumentar la utilidad para los dueños sin considerar los participantes de este proceso, hasta la actualidad donde no solo se busca un beneficio para el accionista, sino que se ha agregado la importancia de los Stakeholders que se definen como Any group or individual who can affect or is affected by the achievement of the firms objetives. (Freeman,1984 p. 24 ) fomentando así un sentido de integralidad en su forma de gestión. |
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