El teletrabajo una alternativa con beneficios para la organización, el trabajador y el medio ambiente

El presente trabajo intenta mostrar como la inclusión de nuevas alternativas de trabajo no presenciales dentro de las instalaciones físicas de una organización que se denominan teletrabajos, pueden generar beneficios para actores directos e indirectos. Por esto se dan a conocer los diferentes tipos...

Descripción completa

Autor Principal: Forero Cadena, Andrés Leonardo
Formato: bachelorThesis
Publicado: Pontificia Universidad Javeriana 2014
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/11107
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario: El presente trabajo intenta mostrar como la inclusión de nuevas alternativas de trabajo no presenciales dentro de las instalaciones físicas de una organización que se denominan teletrabajos, pueden generar beneficios para actores directos e indirectos. Por esto se dan a conocer los diferentes tipos de trabajos a distancia y de esta manera poder escoger o adaptar alguno de estos modelos a la experiencia laboral de cada empresa.