Propuesta e implementación de un centro de estudio e innovación de la comunicación organizacional - CEICO
El contenido del trabajo parte de una reflexión sobre el grado de innovación y emprendimiento generado desde los anteriores anteproyectos y proyectos de grado en comunicación organizacional por parte de nuestra Facultad de Comunicación y Lenguaje de la Pontificia Universidad Javeriana, los cuales en...
| Autor Principal: | Castillo Piñeros, Yuri Katherine |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/11369 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El contenido del trabajo parte de una reflexión sobre el grado de innovación y emprendimiento generado desde los anteriores anteproyectos y proyectos de grado en comunicación organizacional por parte de nuestra Facultad de Comunicación y Lenguaje de la Pontificia Universidad Javeriana, los cuales en general se orientan con mayor tendencia a desarrollar diagnósticos internos y externos, propuestas sobre culturas organizacionales, planes estratégicos de comunicación, comunicación organizacional e integral, relaciones públicas, posicionamiento organizacional, planeación y sistemas de comando, estudios de imagen e identidad corporativa, pero muy pocos se orientan a generar propuestas en la búsqueda de nuevos desarrollos de gestión de la comunicación organizacional. |
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