Caracterización de las variables de los accidentes de trabajo de tres empresas del sector de la construcción reportados en los años 2014, 2015 y primer semestre de 2016
Una de las principales preocupaciones de las empresas, privadas o públicas, es el control y minimización de accidentes que pueden afectar a las personas relacionadas con la actividad laboral ejercida por estas. El no manejo de prevención de accidentes de trabajo puede acarrear al gasto financiero qu...
Autor Principal: | Calderón Sánchez, Darwin Arbey |
---|---|
Otros Autores: | Cárdenas Gutiérrez, Ana María, Linares Guevara, Luis Felipe |
Formato: | bachelorThesis |
Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2017
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/21816 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sumario: |
Una de las principales preocupaciones de las empresas, privadas o públicas, es el control y minimización de accidentes que pueden afectar a las personas relacionadas con la actividad laboral ejercida por estas. El no manejo de prevención de accidentes de trabajo puede acarrear al gasto financiero que las empresas no desean debido al alto costo que deben asumir. Es por ello que nace la necesidad de este estudio para dar aporte como diagnóstico inicial en la accidentalidad de tres empresas del sector de la construcción usando como herramienta principal los formatos únicos de reporte de accidentes de trabajo FURAT, que estadísticamente analizados reportaron mayor incidencia de accidentes causados por el ambiente de trabajo principalmente en personal entre los 18 a los 38 años los días lunes y miércoles generando la necesidad de intervenir en la percepción del riesgo de cada uno de los trabajadores como aporte importante al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Partiendo de lo anterior se concluye la falta de concientización por parte de los trabajadores junto con la baja percepción del riesgo que poseen, pues son en su mayoría quienes más presentan accidentes de trabajo. Adicionalmente se concluye que el FURAT no es suficiente para determinar los agentes causales de incidentes y accidentes dentro del contexto laboral, es necesario los empleadores se apropien de su cargo y zonas de trabajo conociendo a la perfección cada peligro presente, por el cual se podrían materializar diversos accidentes y así poder establecer oportunidades de mejora. |
---|