Importancia e implicaciones de la definición de las actividades de la empresa, empleador o contratante en la legislación laboral colombiana
Esta investigación aborda el estudio de cinco figuras puntuales del derecho laboral con el propósito de dimensionar el alcance que tiene el concepto de actividades del negocio, el cual está definido de diferente manera en cada una de ellas. A partir de este análisis, el texto pretende formular una i...
| Autor Principal: | Godoy Giraldo, Luisa |
|---|---|
| Formato: | Trabajo de grado |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/34338 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
Esta investigación aborda el estudio de cinco figuras puntuales del derecho laboral con el propósito de dimensionar el alcance que tiene el concepto de actividades del negocio, el cual está definido de diferente manera en cada una de ellas. A partir de este análisis, el texto pretende formular una interpretación integradora de dicho concepto, de forma que al unificar la definición de la actividad del empleador, beneficiario, matriz y/o contratante, puedan reducirse zonas grises que dan lugar a diversas interpretaciones y se ofrezca mayor seguridad jurídica en la legislación laboral colombiana. |
|---|