Propuesta de un programa de capacitación en competencias y habilidades grupales en el área operativa del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá que mejore la percepción del clima organizacional
El propósito de este trabajo es crear un plan de capacitación para los coordinadores de la gerencia operativa del Banco de alimentos que refuerce las competencias y habilidades grupales y que ayude a mejorar la percepción del clima organizacional entre jefes y coordinadores y que además se pueda rep...
| Autor Principal: | Anzola Ortiz, Sonia Marcela |
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| Formato: | Trabajo de grado |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/36460 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El propósito de este trabajo es crear un plan de capacitación para los coordinadores de la gerencia operativa del Banco de alimentos que refuerce las competencias y habilidades grupales y que ayude a mejorar la percepción del clima organizacional entre jefes y coordinadores y que además se pueda replicar en las demás áreas de la fundación. |
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