La flexibilización laboral, ¿un mecanismo de fomento del empleo o una herramienta para su precarización?
El presente trabajo de grado tiene como objetivo principal cuestionar si las medidas flexibilizadoras implementadas en Colombia entre los años de 1984 y 2015, cumplieron con los propósitos de empleabilidad dispuestos en cada una de las normas analizadas en este escrito. Llegando a la conclusión de q...
| Autor Principal: | Ferreira Zambrano, Cesar Augusto |
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| Otros Autores: | López Jiménez, Juan Sebastián |
| Formato: | Trabajo de grado |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/36652 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente trabajo de grado tiene como objetivo principal cuestionar si las medidas flexibilizadoras implementadas en Colombia entre los años de 1984 y 2015, cumplieron con los propósitos de empleabilidad dispuestos en cada una de las normas analizadas en este escrito. Llegando a la conclusión de que existe una errónea interpretación de esta institución jurídica en Colombia. |
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