Acoso laboral : perspectiva jurídica
el presente artículo está enfocado hacia la perspectiva jurídica que encierra al acoso laboral en Colombia, para esto se ha tenido en cuenta la ley 1010 del 2006 y el decreto 2646 que han sido estipulados para defender y castigar a los trabajadores implicados; también se hace una comparación con las...
| Autor Principal: | García Narváez, Gina Marcela |
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| Otros Autores: | Jiménez Vásquez, Ana María |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Psicologia
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10819/1204 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
el presente artículo está enfocado hacia la perspectiva jurídica que encierra al acoso laboral en Colombia, para esto se ha tenido en cuenta la ley 1010 del 2006 y el decreto 2646 que han sido estipulados para defender y castigar a los trabajadores implicados; también se hace una comparación con las leyes de otros países, encontrando similitudes en la definición de estas, pero resaltando que a diferencia de otros países Colombia ya cuenta con una ley establecida; asimismo se encontrara un breve panorama sobre las transformaciones del mundo del trabajo y la definición de acoso laboral que se ha obtenido teniendo en cuenta diferentes autores. |
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