Diseño e implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo alcaldía San Antonio del Tequendama
El presente informe de prácticas, expone las condiciones en las que se recibió el cargo como practicante y el cómo bajo las condiciones iniciales de la Alcaldía Municipal de San Antonio del Tequendama, se asume el cargo como líder de un proceso en el diagnóstico, diseño y aplicación del sistema de g...
| Autor Principal: | Pérez Marín, Camila |
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| Formato: | Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
Pérez Marín, C. (2019). Diseño e implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo alcaldía san antonio del tequendama |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente informe de prácticas, expone las condiciones en las que se recibió el cargo como practicante y el cómo bajo las condiciones iniciales de la Alcaldía Municipal de San Antonio del Tequendama, se asume el cargo como líder de un proceso en el diagnóstico, diseño y aplicación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
El objetivo del diagnóstico, diseño e implementación del SG-SST, es mejorar las condiciones de los funcionarios vinculados en la administración municipal, además de cumplir con los requisitos básicos de la normatividad colombiana expuesto en el presente documento. Se entrega un documento final que muestra el sistema, y el plan operativo de la implementación de este mismo, dado el tiempo límite de las prácticas.
El estado inicial en el que se encontraba el cargo a recibir, era desfavorable para la administración, debido a que no se tenía el diseño ni aplicación referente a seguridad y salud en el trabajo, tales como señalización, comités y sobre todo los funcionarios no estaban informados acerca de la importancia de prevenir y mantener ambientes seguros y saludables, entre otros, por lo cual se estaba incumpliendo con la normatividad vigente colombiana, por otra parte, las evaluaciones que realizaba la ARL a cargo, arrojaban resultados negativos en los cuales cualquier trabajador podía estar expuesto a peligros según su función en la Alcaldía, es así, como en el transcurso de la práctica se asumen funciones encaminadas a cumplir con el objetivo por el cual se solicitaba un practicante para el cargo, en el cual diseñara e implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo para el beneficio de toda la Administración Municipal de San Antonio del Tequendama.
Por último, se generaron recomendaciones a partir de los hallazgos en el diseño y aplicación del SG-SST, en dónde en compañía de profesionales en salud ocupacional por parte de la ARL a la cual se encuentra suscrita la Alcaldía, se solicita a la entidad seguir con un profesional especialista, para continuar con el sistema que dejo incorporado en la entidad. |
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