Códigos de la multiculturalidad que afectan los negocios en un país como Panamá
En la actualidad no basta con ser especialista en algún tema, cuando se logra una negociación donde interfieren diferentes culturas, existe la necesidad de entender y aceptar los diferentes intereses económicos, políticos, sociales y culturales. La multiculturalidad es un fenómeno al que las empr...
| Autor Principal: | Suarez Silva, Yuly Alejandra |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/11634/2416 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
En la actualidad no basta con ser especialista en algún tema, cuando se logra una negociación
donde interfieren diferentes culturas, existe la necesidad de entender y aceptar los diferentes
intereses económicos, políticos, sociales y culturales.
La multiculturalidad es un fenómeno al que las empresas multinacionales están expuestas en su
día a día, no solamente porque trabajan en países o en ambientes donde se mezclan culturas sino
porque existen valores y prácticas a las que están involucrados, de ahí que se cuestione, ¿Las
desigualdades en los modelos de negocios afectan el entendimiento mutuo? ¿Las ideologías de
una compañía pueden integrarse a los valores compartidos de la otra? ¿La causa del éxito o
fracaso de una compañía, puede ser por el entendimiento de otra cultura? Este y otros
cuestionamientos son los que se plantean al tener una relación con una cultura que tiene
diversidad de códigos, y que a través del texto se resolverán tomando como ejemplo a Panamá,
un país con pluralismo en los negocios. |
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