El clima organizacional como factor influyente en la productividad y desempeño de las actuales organizaciones
El presente estudio preliminar de carácter exploratorio tiene como finalidad observar, analizar y concluir los diferentes aspectos o variables que conforman el clima organizacional dentro de las empresas ELMER CHOCOLATE y el centro de distribución de WALMART ubicadas en New Orleans (Estados Unidos),...
| Autor Principal: | Baquero Benavides, Diana |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/11634/2804 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente estudio preliminar de carácter exploratorio tiene como finalidad observar, analizar y concluir los diferentes aspectos o variables que conforman el clima organizacional dentro de las empresas ELMER CHOCOLATE y el centro de distribución de WALMART ubicadas en New Orleans (Estados Unidos), con el fin de evidenciar la incidencia que tiene cada variable en el desempeño de los colaboradores y directivos de las compañías. Para ello, se utilizó un método de investigación cualitativo basado en un análisis histórico – lógico de bibliografía relacionada con la temática a tratar y posteriormente aplicarla utilizando herramientas tales como la observación directa, entrevistas y cuestionarios que se le hicieron a algunos miembros de las compañías estudiadas. En adición a ello, también se propuso alternativas de solución con el fin de mejorar el clima laboral dentro de las organizaciones. |
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