Aplicación Activos S.A.
Dentro de la organización y las diferentes áreas se establece un buen clima laboral, cada uno de sus departamentos cuenta con un jefe quien corrobora la información que se obtiene en las reuniones. En cuanto al manejo de sus redes sociales se puede evidenciar que no se publican convocatorias, act...
| Autor Principal: | Forero Ramírez, Marcela |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/11634/3746 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
Dentro de la organización y las diferentes áreas se establece un buen clima
laboral, cada uno de sus departamentos cuenta con un jefe quien corrobora la
información que se obtiene en las reuniones. En cuanto al manejo de sus redes
sociales se puede evidenciar que no se publican convocatorias, actividades de la
organización y demás desde hace varios años, el cual las personas que dejan su
hoja de vida en la organización no pueden saber que convocatorias salen cada
día.
Es importante tener en cuenta que no existe un tipo de red social que le cuente al
público en general que es lo que sucede a diario en la organización. La interacción
y alcance es limitado para llegar a la población a través de las redes sociales,
actualmente no se cuenta con una herramienta que ligada a la actual plataforma
de vacantes ya sea de expansión y consulta tanto automática como masiva de
cada una de las ofertas laborales. |
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