“Sistema de comunicación visual asertivo para los colaboradores de planta de la empresa Proquinal”
Este proyecto, dadas las debilidades de comunicación evidenciadas en las encuestas previamente aplicadas en la empresa propone que con base en los argumentos expuestos por las directivas de Proquinal® se generen mensajes llamativos, motivadores, con información contundente, clara y concisa, enten...
| Autor Principal: | González Báez, Alicia Paola |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/11634/3808 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
Este proyecto, dadas las debilidades de comunicación evidenciadas en las
encuestas previamente aplicadas en la empresa propone que con base en los
argumentos expuestos por las directivas de Proquinal® se generen mensajes
llamativos, motivadores, con información contundente, clara y concisa, entendible
para cualquier tipo de lector, buscando dar solución a la problemática que muestra
el manejo de la comunicación interna en una empresa en la cual el 80% u 85% de
sus empleados son del área de planta, y no tienen acceso directo a un computador
o a los mensajes de Intranet, por lo cual se debería buscar alternativas para
comunicar el mensaje con el uso óptimo de los canales de comunicación
dispuestos por la empresa
Se propone generar un sistema de mensajes con información de interés,
dirigida a grupos específicos de población, con mensajes propios para cada área,
con el objetivo de que esta población se sienta involucrada y haciendo parte de los
logros de la empresa, evitando entregar información que consideren de poco
interés, al publicar en esas áreas datos que no son de su competencia, haciendo de
poco interés su lectura por pertenecer a áreas diferentes de la compañía.
Haciendo uso de filtros de información se determina qué tipo de comunicación
debe ir dirigida al personal de planta, en cuanto a logros del área, eventos que se
realicen o se quieran realizar para este personal, o campañas que puedan
beneficiar su labor dentro de la empresa o apoyar sus vínculos familiares. |
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