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Actualmente, las empresas se han encontrado frente al desafío de ser competitivas y productivas, pero el proceso no es fácil, para cumplir estos retos se debe construir una base sustentada en parámetros de calidad, programas de Responsabilidad Social, implementación de nuevos modelos administrativos...

Descripción completa

Autor Principal: Lopez Zababarrieta, Maria Camila
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad Santo Tomás 2017
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/3966
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Sumario: Actualmente, las empresas se han encontrado frente al desafío de ser competitivas y productivas, pero el proceso no es fácil, para cumplir estos retos se debe construir una base sustentada en parámetros de calidad, programas de Responsabilidad Social, implementación de nuevos modelos administrativos, generación de valores agregados para la fidelización y atracción de los clientes y la conformación y mantención de aliados estratégicos. Por ello, las nuevas estructuras de los mercados han llevado a que los lineamientos de calificación y aceptación no se estandaricen a partir de la productividad. En este momento de globalización, las organizaciones deben velar por ser integrales, lo que implica ser transparentes en la ejecución de las acciones, trabajar en el desarrollo de los recursos humanos, implementar políticas y procedimientos y ser altamente responsables con los ámbitos natural y social donde se encuentra el negocio.