Implementación del sistema oral en los juzgados laborales del circuito judicial de Bucaramanga (Col)
La justicia laboral en nuestro país y la preeminencia de la misma al regular los derechos y garantías mínimas de los trabajadores, los cuales son irrenunciables, al igual que temas de raigambre nacional como el sistema general de seguridad social colombiano, han generado del legislador la imperi...
| Autor Principal: | Valencia Rey, Carolina; Juzgado Quinto Laboral del Circuito de Bucaramanga |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/article |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://revistas.ustabuca.edu.co/index.php/IUSTITIA/article/view/904 |
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| Sumario: |
La justicia laboral en nuestro país y la preeminencia de la misma al regular los derechos y garantías mínimas de los trabajadores, los cuales son irrenunciables, al igual que temas de raigambre nacional como el sistema general de seguridad social colombiano, han generado del legislador la imperiosa necesidad de contrarrestar los altos niveles de congestión judicial y morosidad del Sistema; para tal fin se expidió la ley 1149 de 2007 mediante la cual se ordenó la aplicación del procedimiento oral a los procesos laborales, en todas las etapas procesales. Este trabajo confecciona un análisis práctico de las causas que le dieron origen a la oralidad laboral en nuestro país, los principios procesales sobre las cuales se cimentó la ley en comento y, se desarrolla un sondeo sobre los beneficios obtenidos de los Juzgados Laborales Pilotos de Oralidad en el Distrito Judicial de Bucaramanga.AbstractLabor justice in our country and the preeminence of the same on regulate the rights and minimal guarantees of the workers, which that can not be waived, as topics of national root as the general system of social safety in Colombia, they have generated at the legislator the imperious need to offset the high levels of congestion and sluggishness of the judicial system; for this purpose was issued the law 1149 of 2007, through which ordered the application of the oral procedure to the labor processes, in all the procedural stages. This work makes a practical analysis of the reasons that gave to him origin to the labor orality in our country, the procedural principles on which cemented the law in question, and develops a survey on the benefits of the Labor Judges Pilots of Orality in Bucaramanga’s Judicial District.RésuméLa justice du travail dans notre pays et la règle de celui-ci à réglementer les droits et garanties minimales de travailleurs, qui sont indispensables, ainsi que les questions de racines nationales que le système général de sécurité sociale en Colombie, ont conduit le législateur à l’impératif nécessité de lutter contre les niveaux élevés de congestion et du système judiciaire la délinquance, dans le but de la délivrance de la loi 1149 de 2007 en ordonnant l’application de la procédure orale à des processus de travail dans tous les stades de la procédure. Ce document dresse une analyse pratique des causes qui ont donné lieu à la tradition orale dans notre travail dans les pays, les principes de procédure sur laquelle cimentés la loi en question et développe une enquête sur les avantages de tribunaux du travail des pilotes Oralité district judiciaire de Bucaramanga. |
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