Caracterización de las Pymes y propuesta de acciones estratégicas para el mejoramiento de la competitividad en el sector productivo de las empresas afiliadas a la Cámara de la Pequeña Industria de Pichincha
En la organización jurídica de la pequeña y mediana industria prevalecen las compañías limitadas y tienen un peso muy significativo aquellas que operan como personas naturales. Puede afirmarse entonces que en la conformación del capital de la pequeña industria se mantiene todavía una estructura cerr...
| Autor Principal: | Andrade Granda, Nancy Tatiana |
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| Otros Autores: | Miño Rodríguez, Cristóbal Patricio |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2010
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/1972 |
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| Sumario: |
En la organización jurídica de la pequeña y mediana industria prevalecen las compañías limitadas y tienen un peso muy significativo aquellas que operan como personas naturales. Puede afirmarse entonces que en la conformación del capital de la pequeña industria se mantiene todavía una estructura cerrada o de tipo familiar. De todos modos es importante señalar que el 97% de las PYMES ha obtenido el Registro Único de Contribuyentes (RUC), lo que evidencia el grado de formalidad o de cumplimiento de obligaciones para con el Estado y la Sociedad. En lo referente a empleo, los sectores metalmecánico (19.32%), químico (18.69%), alimentos (15.44%), textil (12.76%), gráfico (7.98%), maderero (7.29%), de la construcción (6.78%), las TICS (3.99%), y otros (7.75%) generan el 74% de plazas de trabajo de la PYME. De otra parte, se ha podido determinar que el promedio de
empleo es de 19 personas por empresa y que las mujeres representan el 33% del total de ocupados. Adicionalmente, el 38% de empresas está en un rango de 1 a 10 empleos, el 29.2% entre 11 y 20, el 22.6% entre 21 y 50 y, con más de 50 empleados, el 10.4% de PYMES..... |
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