Propuesta para la creación de los subsistemas básicos de recursos humanos en la empresa COIMPEXA
El proyecto que presentamos a continuación denominado: “Propuesta para la creación de los subsistemas básicos de Recursos Humanos en la empresa Coimpexa” es de vital importancia para la organización, debido a que establece lineamientos claros acerca de cómo se debe desarrollar la gestión del Recur...
| Autor Principal: | Aulestia O., Cristina |
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| Otros Autores: | Espinosa C., Ana Gabriela |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2005
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/2416 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El proyecto que presentamos a continuación denominado: “Propuesta para la creación de
los subsistemas básicos de Recursos Humanos en la empresa Coimpexa” es de vital importancia para la organización, debido a que establece lineamientos claros acerca de
cómo se debe desarrollar la gestión del Recurso Humano, el mismo que constituye el
principal factor diferenciador del éxito en las organizaciones. Los subsistemas básicos que se abordarán en este trabajo son: Descripción de Perfiles de Cargo, Descripción de Funciones, Reclutamiento, Selección Contratación, Inducción, Entrenamiento Inicial, Capacitación, Evaluación del Desempeño y Seguridad Industrial. El propósito principal del proyecto radica en la entrega de un Manual que contemple las principales normas, políticas y procedimientos de los principales subsistemas de Recursos Humanos, alineado a la metodología establecida por la Norma ISO 9001: 2000, y que se ajuste a los objetivos y a la filosofía organizacional..... |
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