Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador
La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalecer los lazos entre empleados y Organización, para crear un sentido de pertenencia a la misma, lo que nos ayudará a tener un personal motivado, con actitud positiva que quiera contribuir al cump...
Autor Principal: | Rodríguez M., Carolina |
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Formato: | bachelorThesis |
Idioma: | spa |
Publicado: |
QUITO / PUCE / 2008
2011
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/2417 |
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Sumario: |
La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalecer los lazos entre empleados y Organización, para crear un sentido de pertenencia a la misma, lo que nos
ayudará a tener un personal motivado, con actitud positiva que quiera contribuir al
cumplimiento de los objetivos. También es importante esclarecer todas las dudas que tuviera el personal en relación a las normas y políticas de la empresa para que no existan malos entendidos ni inconformidades que pueden ocasionar malestar entre los miembros de la Organización..... |
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