Estudio analítico de las variables sociodemográficas y laborales, trastornos emocionales y perfiles de personalidad en médicos tratantes y residentes con síndrome de Burnout que trabajan en el Hospital Carlos Andrade Marín en el periodo de diciembre del 2012 y marzo del 2013.

El Síndrome de Burnout (SB) se define como una respuesta inadecuada a un estrés emocional crónico. Sus rasgos principales son: agotamiento físico, despersonalización y baja realización personal. Objetivo: Determinar la prevalencia del SB entre médicos residentes y tratantes que trabajan en el Hospit...

Descripción completa

Autor Principal: González Álvarez, María Gabriela
Otros Autores: Luzuriaga Mera, Liseth Stefanía
Formato: bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: QUITO / PUCE / 2013 2014
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/5890
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Sumario: El Síndrome de Burnout (SB) se define como una respuesta inadecuada a un estrés emocional crónico. Sus rasgos principales son: agotamiento físico, despersonalización y baja realización personal. Objetivo: Determinar la prevalencia del SB entre médicos residentes y tratantes que trabajan en el Hospital Carlos Andrade Marín (HCAM), identificar las características sociodemográficas y laborales asociadas a dicho síndrome y analizar la relación de los trastornos emocionales y perfiles de personalidad en su desarrollo. Método: Se realizó un estudio tipo transversal y analítico, utilizando una muestra de 314 médicos a los que se les administró 4 cuestionarios autoaplicados: encuesta de variables sociodemográficas y laborales, cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI), cuestionario de evaluación IPDE (International Psychologic Disturbance Exam) módulo DSM-IV y el HADS (Hospital Anxiety and Depression Scale).