Evaluación ergonómica de las oficinas del personal área administrativa de la Policía Nacional de Santo Domingo de Los Tsáchilas durante el período de julio - septiembre de 2011
El ser humano y su lugar de trabajo, con los diferentes elementos que este posee, establecen una interacción conjunta; cuando esta interacción es armónica, resulta beneficiosa tanto para el trabajador como para alcanzar la productividad de la Institución. Cuando los empleados están laborando en...
| Autor Principal: | Suntaxi Paredes, Daniela Cecilia |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/7597 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
El ser humano y su lugar de trabajo, con los diferentes elementos que
este posee, establecen una interacción conjunta; cuando esta interacción es
armónica, resulta beneficiosa tanto para el trabajador como para alcanzar la
productividad de la Institución.
Cuando los empleados están laborando en sus áreas de trabajo con un
mal diseño se pueden producir problema de espalda, dolores de cabeza, fatiga
muscular, vista cansada y otras patologías que pueden llegar a ser factores
que disminuyen la eficiencia y eficacia de su trabajo.
Por lo cual, este estudio va enfocado a crear una guía ergonómica
adecuada a las características encontradas en este sitio de trabajo, que de
aplicarse ayudará a reducir los esfuerzos físicos y prevenir posibles lesiones
de los empleados durante el desempeño de sus labores y a aumentar la
motivación lo cual resulta un efecto positivo en la productividad.
Todas las oficinas exigen que las personas interactúen de forma
constante con su entorno de trabajo. El diseño del escritorio, la ubicación de la
computadora, el tipo de silla y el espacio donde se desenvuelve afectan las
condiciones ergonómicas. Complicando aún más la situación es el hecho que
las personas son de diferente tamaño y formas y el área o entorno de trabajo
necesita ser modificado para satisfacer las necesidades del trabajador y evitar
de esta forma que la falta de adaptación se presente en forma de lesiones y
enfermedades.
En la presente investigación se escogió al personal del área
Administrativa de la Policía Nacional de la Ciudad de Santo Domingo de los
Tsáchilas ya que a partir de la propuesta brindada sus funcionarios
demostraron interés y apertura para realizar este estudio. Mediante este
estudio investigativo se evidencio la situación ergonómica y postural del
personal administrativo de ésta institución.
En el primer capítulo se da a conocer lo que es la postura y las
patologías de esta; posibles consecuencias ante una incorrecta área de trabajo |
|---|