El trabajo sexual y los derechos laborales
La presente tesis, desde el enfoque de derechos humanos en relación con el ámbito laboral y el trabajo entendido como derecho fundamental, analiza la problemática jurídica que acarrea el trabajo sexual ejercido en centros de tolerancia donde se puede configurar una relación de dependencia, y por lo...
| Autor Principal: | Rivadeneira Orellana, Pedro Felipe |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Quito / PUCE / 2014
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec22000/7934 |
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| Sumario: |
La presente tesis, desde el enfoque de derechos humanos en relación con el ámbito laboral y el trabajo entendido como derecho fundamental, analiza la problemática jurídica que acarrea el trabajo sexual ejercido en centros de tolerancia donde se puede configurar una relación de dependencia, y por lo cual, se debería reconocer derechos laborales a las personas que lo ejercen bajo esta modalidad. En el primer capítulo se realiza un análisis histórico – jurídico para abordar el tema del trabajo sexual en el Ecuador, particularizando en el trabajo sexual en relación de dependencia, al realizar una revisión de la normativa existente en el país sobre las condiciones de su ejercicio y la verdadera protección que tienen las personas trabajadoras sexuales.
En el segundo capítulo, a partir del trabajo de campo realizado en centros de tolerancia de la ciudad de Quito y de entrevistas a trabajadoras sexuales, se analiza la situación de contratación en la que se encuentran las personas que ejercen esta actividad, para determinar la existencia o no de una relación laboral. Finalmente, en el tercer capítulo, se relaciona el principio de primacía de realidad del Derecho Laboral con el principio pro ser humano, para analizar el derecho al trabajo partiendo desde lo que establece la Constitución del Ecuador y lo que se ha dicho en las fuentes del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, para identificar la importancia del reconocimiento normativo del trabajo sexual como parte del derecho al trabajo, las particularidades del reconocimiento normativo del trabajo sexual en relación de dependencia por parte de la normativa laboral, y la institucionalidad pertinente que intervendría para este reconocimiento. |
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