Uso de la comunicación interna para el fortalecimiento de la ideentidad corporativa en FENEDIF (Federación de Ecuatorianos con Discapacidad Física)
Para que una organización lleve a cabo exitosamente sus proyectos necesita comunicarse con sus miembros y tener sentido de identidad. Esta disertación busca desarrollar un plan de comunicación interna para fortalecer la identidad corporativa en FENEDIF (Federación de Ecuatorianos con Discapacidad...
| Autor Principal: | Yépez Mosquera, Andrea Paola |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Quito / PUCE / 2012
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/4748 |
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| Sumario: |
Para que una organización lleve a cabo exitosamente sus proyectos necesita comunicarse
con sus miembros y tener sentido de identidad. Esta disertación busca desarrollar un plan
de comunicación interna para fortalecer la identidad corporativa en FENEDIF (Federación
de Ecuatorianos con Discapacidad Física.
La Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidades Físicas – FENEDIF- es una
organización privada fundada el 25 de julio de 1991. Fue creada con el fin de ayudar, de
varias maneras, a las personas con discapacidad en el Ecuador. Uno de sus principales
fines es el de gestionar, ante los organismos pertinentes, la consecución de recursos para
cubrir costos de funcionamiento y proyectos de desarrollo para las personas con
capacidades diferentes.
Este estudio identificará los canales de comunicación interna más usados dentro de la
Federación y la percepción de la identidad corporativa que tienen los colaboradores,
mediante un diagnóstico comunicativo. De esta manera se reconocerá cuales son la
debilidades y fortalezas comunicativas de la Federación y se elaborará un sistema de
Comunicación Interno para fortalecer la identidad corporativa. Esta investigación abarcará
y favorecerá a todos los miembros de la Federación de Ecuatorianos con Discapacidad
Física con sede en la ciudad de Quito. |
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