Análisis de la inserción de los jóvenes de 15 a 29 años en el mercado laboral ecuatoriano en el periodo 2010-2012
El objetivo de la presente disertación consistió en analizar los factores, políticas públicas y normativa legal vigente que ha incidido en la incorporación de los jóvenes ecuatorianos al mercado laboral. En primer lugar, se realizó el levantamiento y análisis sistemático de las principales estadís...
| Autor Principal: | Proaño Larco, Gabriela Fernanda |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
PUCE
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/10514 |
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| Sumario: |
El objetivo de la presente disertación consistió en analizar los factores, políticas públicas y normativa
legal vigente que ha incidido en la incorporación de los jóvenes ecuatorianos al mercado laboral. En
primer lugar, se realizó el levantamiento y análisis sistemático de las principales estadísticas que
envuelven la dinámica del mercado laboral juvenil mediante la utilización de las bases de datos de
Encuesta de Condiciones de Vida, Censo de Población y Vivienda y Encuesta de Empleo, Subempleo
y Desempleo proporcionadas por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Tras presentar
la evolución de estos indicadores, se ejecutó un análisis econométrico de tipo Logit que identificó los
factores determinantes de la participación laboral de los jóvenes. Este modelo, buscó establecer la
relación entre la variable dependiente (probabilidad de inserción de los jóvenes) y las diferentes
variables explicativas como edad, estado civil, relación de parentesco, nivel de instrucción, entre otros;
demostrando que la probabilidad de inserción se encuentra relacionada positivamente al parentesco de
jefe del hogar o cónyuge, la edad y, especialmente, la educación de posgrado y negativamente en
cuanto a la etnia afroecuatoriana y el número de miembros del hogar. Finalmente, se realizó una
exhaustiva revisión y compendio bibliográfico del marco normativo y de planificación que incluye a
este grupo poblacional como actores estratégicos del desarrollo y se analizó los resultados del
principal programa ejecutado por el Ministerio de Relaciones Laborales para la inserción laboral de los
jóvenes. |
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