Responsabilidad social en el sector público. Caso: Secretaria Nacional de Planificación y Desarrollo. Matriz Quito
La aspiración de toda empresa o institución es ser cada vez mejor alcanzar una sostenibilidad y sustentabilidad basada en la aplicación de acciones de responsabilidad social que es un espacio que permite a las diferentes instituciones mostrar y aplicar buenas prácticas en los diferentes ejes ambient...
| Autor Principal: | Arias Machado, Inés Patricia |
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| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
PUCE
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/10559 |
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| Sumario: |
La aspiración de toda empresa o institución es ser cada vez mejor alcanzar una sostenibilidad y sustentabilidad basada en la aplicación de acciones de responsabilidad social que es un espacio que permite a las diferentes instituciones mostrar y aplicar buenas prácticas en los diferentes ejes ambiental, social y económico, construyendo una nueva cultura institucional o empresarial.
La construcción del tema de responsabilidad social es bastante nueva y se ha tornado como uno de los ejes más importantes a nivel mundial, impulsando la competitividad y calidad de los bienes y servicios que ofrecen las diferentes estancias empresariales e institucionales. En un primer momento el tema de responsabilidad social quería tornarse como una obligación gubernamental pero con el pasar del tiempo se establece que este tema sea una adopción voluntaria por parte de las empresas o instituciones. Bajo este contexto la responsabilidad social se encuentra en construcción, el término como tal se ha fundamentado en dos características: su acción de carácter voluntario y dinámico, esta última característica debido a que se manifiesta bajo un modelo. Los diferentes problemas ambientales, sociales y económicos del siglo XXI han forzado a las diferentes instituciones a idear una nueva cultura que permita aplicar buenas prácticas, naciendo así la responsabilidad social.
El punto de partida que definió de forma positiva para que las empresas o instituciones tengan una influencia sobre la sociedad fue a partir del reconocimiento a los derechos humanos y laborales, aspectos ambientales, gobierno corporativo y desarrollo sostenible, que no busquen un beneficio económico y mejorar la imagen de la empresa, sino que se preocupe por integrar a su gestión políticas sociales que beneficien a los afectados por el accionar empresarial y permitan aportar a las comunidades y al entorno natural. |
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