Diseño de un plan estratégico y operativo para el fortalecimiento de una empresa constructora. Caso: Becerra Cuesta Cía. Ltda.

El presente proyecto de disertación tiene como objetivo el diseño de un plan estratégico y operativo para el fortalecimiento de una empresa Constructora caso: Becerra Cuesta Cía. Ltda. El plan estratégico traza un mapa de la organización donde nos aclara lo que pretendemos conseguir convirtiendo...

Descripción completa

Autor Principal: Sánchez Cabezas, Andrea Gabriela
Formato: bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: PUCE 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/10634
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Sumario: El presente proyecto de disertación tiene como objetivo el diseño de un plan estratégico y operativo para el fortalecimiento de una empresa Constructora caso: Becerra Cuesta Cía. Ltda. El plan estratégico traza un mapa de la organización donde nos aclara lo que pretendemos conseguir convirtiendo los proyectos en acciones para alcanzar nuestra visión, aprovechando las oportunidades existentes, para un periodo de entre tres y cinco años, pues se trata más de una visión a futuro. Becerra Cuesta es una Constructora que fue fundada el 16 de marzo de 1981 y desde entonces ha sido dirigida personalmente por sus fundadores y propietarios. Es una empresa calificada y dedicada al ramo de la construcción de obras de ingeniera en la disciplina civil en gran parte del país, destinada a proyectos de construcción y rehabilitación de carreteras y calles así como el alquiler de maquinaria de construcción siendo una excelente referencia en el mercado por la calidad de servicio. La empresa mantiene su oficina central en Quito y sucursales en Guayaquil, La Maná, Pujilí y Loja. La empresa Constructora Becerra Cuesta Cia.Ltda., carece de un plan estratégico y operativo que impulse una mejor organización y optimización de sus recursos, dando como resultado un deficiente fortalecimiento y desarrollo de la misma Como resultado de la implementación del plan estratégico y operativo se generaron conclusiones y recomendaciones para un óptimo desarrollo organizacional de la empresa,fijando la misión, visión, objetivos, estrategias y programas a ser aplicados con el fin de alcanzar una mejor gestión organizacional, y una ventaja competitiva para el fortalecimiento y mejor posicionamiento de la empresa en el mercado de la construcción vial.