Elaboración de un manual de políticas administrativas, financieras, operativas y de control interno para la Asociación de Trabajadores de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
En el presente trabajo se efectuó el diseño de políticas, administrativas, financieras y operativas, cuya finalidad fue la estructuración y definición de directrices y parámetros contables, que permitan regular cada una de las actividades contables y operativas de la entidad, de tal manera que...
| Autor Principal: | Samaniego Salazar, Jennifer Elizabeth |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/13676 |
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| Sumario: |
En el presente trabajo se efectuó el diseño de políticas, administrativas, financieras y
operativas, cuya finalidad fue la estructuración y definición de directrices y parámetros
contables, que permitan regular cada una de las actividades contables y operativas de la
entidad, de tal manera que la misma, fortalezca sus operaciones y que a su vez cooperen en
el diseño e implementación de un sistema de control interno, que permita identificar, evaluar
y mitigar riesgos, así como el desarrollo de actividades de control, que se encuentren
direccionadas con el cumplimiento de los objetivos.
La estructuración de políticas se encuentra diseñado para proporcionar seguridad y
razonabilidad contable de cada una de sus operaciones, a través de la presentación adecuada
de sus reportes y estados financieros, de las cuales se espera que la entidad las lleve a cabo
en el desarrollo de sus operaciones.
Con la ejecución de trabajo se espera reestructurar y parametrizar las actividades y funciones
efectuadas por las diferentes áreas de la entidad, así como la determinación y descripción de
funciones y responsabilidades asignadas a cada uno de sus colaboradores, con la finalidad
de implementar un sistema de control interno, en busca de niveles de eficiencia y eficacia en
todos sus procesos, de acuerdo al fin perseguido por la entidad.
En conclusión el desarrollo del proyecto, tiene como objetivo mejorar los procedimientos
cotidianos de la organización, mediante la aplicación de las políticas propuestas, a fin de que
los responsables de la dirección de la entidad, logren establecer bases sólidas que ayuden a
encaminar sus operaciones de manera satisfactoria. |
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