Satisfacción laboral en las ONG´S. Aproximación sociológica a un estudio de satisfacción laboral en el área administrativa de la Fundación Sinchi Sacha, Quito – Ecuador
La disertación busca realizar una aproximación sociológica a un estudio de satisfacción laboral. El estudio de satisfacción laboral fue realizado en base a la teoría de motivación-higiene de Frederick Herzberg, psicólogo industrial reconocido por sus estudios y teorías en Estados Unidos. Por otro la...
| Autor Principal: | Torres Enríquez, Luis Adrián |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/14450 |
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| Sumario: |
La disertación busca realizar una aproximación sociológica a un estudio de satisfacción laboral. El estudio de satisfacción laboral fue realizado en base a la teoría de motivación-higiene de Frederick Herzberg, psicólogo industrial reconocido por sus estudios y teorías en Estados Unidos. Por otro lado, se intentó en base a la sociología de las organizaciones, con Michell Crozier como referente, realizar una aproximación sociológica al estudio de satisfacción laboral con el fin de dar un primer paso en la vinculación de la sociología a este tipo de estudios dentro del país. |
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