“Estudio de la influencia de los factores de riesgo psicosocial en el desempeño del personal operativo de la empresa IDEPLAST CÍA LTDA. de la ciudad de Quito en el año 2017”
En el desarrollo de un mundo cambiante y competitivo, constantemente los seres humanos buscamos desarrollarnos y destacarnos en nuestro ámbito profesional. Para las organizaciones es importante seguir mejorando continuamente y el recurso humano es la herramienta para ello. Mientras mejor sea el d...
| Autor Principal: | Valencia Vera, Karen Johanna |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/14664 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
En el desarrollo de un mundo cambiante y competitivo, constantemente los seres humanos
buscamos desarrollarnos y destacarnos en nuestro ámbito profesional. Para las organizaciones
es importante seguir mejorando continuamente y el recurso humano es la herramienta para ello.
Mientras mejor sea el desempeño de sus colaboradores, mejores resultados se obtendrán a nivel
organizacional. Por otro lado, se encuentra la temática de riesgos psicosociales que, bajo la
línea de estudio de Seguridad y Salud Ocupacional, nos revela que existen factores inherentes
a las actividades laborales, que influyen en el comportamiento de los colaboradores, siendo uno
de ellos el desempeño. Es por esto que se analizarán al desempeño laboral como resultado de
los factores de riesgos psicosocial considerando la hipótesis de que a menor presencia de riesgos
se producirá mayor desempeño en los colaboradores. |
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