Análisis, diseño y desarrollo del módulo de Recursos Humanos para el Sistema de Gestión Médico para Áreas de Salud (SGMAS) para el Centro de Salud Nª3 "La Tola-Vicentina" de la Dirección Provincial de Salud de Pichincha
En la actualidad el Área de Salud N. 3 “La Tola-Vicentina”, no cuenta con una herramienta capaz de administrar y gestionar el Departamento de Talento Humano la cual, permita viabilizar y mejorar la gestión de sus empleados a nivel de la misma. La falta de un módulo que permita administrar los recurs...
| Autor Principal: | Lascano Borja, Washington Alberto |
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| Otros Autores: | Toapanta Medina, Fabricio Wladimir |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3582 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
En la actualidad el Área de Salud N. 3 “La Tola-Vicentina”, no cuenta con una herramienta capaz de administrar y gestionar el Departamento de Talento Humano la cual, permita viabilizar y mejorar la gestión de sus empleados a nivel de la misma. La falta de un módulo que permita administrar los recursos humanos adecuadamente hace que el personal que labora en dicha institución no tenga un correcto desempeño en sus funciones, debido a que no existe un control diario de sus obligaciones laborales, así como de sus derechos; también hay falencias al solicitar información de dicha Área por parte de la Dirección Provincial de Salud, ya que dicha información llega a destiempo |
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