Creación del Departamento de Gestión Humana de la Empresa ESFEL S.A. Esmaltes Ferro Eljuri
La implementación del Departamento de Gestión del Talento humano de la Empresa Esfel S.A "Esmaltes Ferro Eljuri", busca corregir las factores que podrían estar provocando que el desempeño del capital humano no se encuentre alineada con las estrategias del proceso productivo de la organizac...
| Autor Principal: | Córdova Herrera, Viviana Fernanda |
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| Otros Autores: | Solórzano Coronel, José Gabriel |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2916 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La implementación del Departamento de Gestión del Talento humano de la Empresa Esfel S.A "Esmaltes Ferro Eljuri", busca corregir las factores que podrían estar provocando que el desempeño del capital humano no se encuentre alineada con las estrategias del proceso productivo de la organización, debiendo buscar la maximización de los procesos que permitan el desarrollo que busca conseguir la Institución.
Para satisfacer estas necesidades se ha planteado una propuesta para la creación del departamento de Gestión Humana que cumpla fundamentalmente con aspectos importantes como: Programas de trabajo, perfil de cargos, desarrollo organizacional, objetivos, talento humano, costos y recursos materiales. |
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