Elaboración de manuales de descripción, valoración y clasificación de puestos de procesos, conforme a la Ley orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa (LOSCCA) y a las resoluciones de la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneración del Sector Público (SENRES) para el personal administrativo del Colegio Nacional Mixto Miguel Merchán. Año 2009
La "Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos" y su manual "de Procesos", conforme a las resoluciones de la SENRES, contribuyen a hacer efectivo el ordenamiento constitucional con respecto al sector público y al ejercicio pleno de los derechos ciudadanos, al interior del...
| Autor Principal: | Reyes Martínez, Lorena Catalina |
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| Otros Autores: | Jara Pacheco, Mirian Jantte |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5047 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La "Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos" y su manual "de Procesos", conforme a las resoluciones de la SENRES, contribuyen a hacer efectivo el ordenamiento constitucional con respecto al sector público y al ejercicio pleno de los derechos ciudadanos, al interior del Colegio Miguel Merchán. Es necesario dotar a las instituciones, entidades, organismos y empresas del Estado, de políticas, normas e instrumentos técnicos de gestión operativa para el desarrollo administrativo o "Desarrollo Institucional", como marco de referencia para el diseño, reforma e implementación de estructuras organizacionales por procesos. El producto de la tesis facilitará la aplicación idónea del Subsistema de Incorporación y Permanencia de los Recursos Humanos en el Colegio; será un documento de consulta permanente para el rector (a) y los colaboradores de la institución educativa, con respecto a las actividades de cada puesto, ayudando a clarificar dudas y a unificar talentos para la realización de un trabajo óptimo, beneficiando a padres de familia y alumnos. |
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