Proyecto de modificación a la ley de isapres :¿mejora la desigualdad en la salud? : el plan garantizado de salud : ¿mejora la desigualdad en la salud?

raíz de lo que nos señala la Constitución y por los problemas que viven día a día cada uno de los afiliados y beneficiarios del sistema de salud privada, específicamente de las Instituciones de Salud Previsional, es que nace esta iniciativa de modificar la ley de Isapres, que establece en la actuali...

Descripción completa

Autor Principal: Morales Parra, Teresita Cristina
Formato: Thesis
Idioma: Spanish / Castilian
Publicado: Universidad Católica de la Santísima Concepción 2016
Materias:
Acceso en línea: http://repositoriodigital.ucsc.cl/handle/25022009/940
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Sumario: raíz de lo que nos señala la Constitución y por los problemas que viven día a día cada uno de los afiliados y beneficiarios del sistema de salud privada, específicamente de las Instituciones de Salud Previsional, es que nace esta iniciativa de modificar la ley de Isapres, que establece en la actualidad una serie de discriminaciones entre sus usuarios en el cobro de los planes de salud ofrecidos por estas instituciones basadas en criterios como la edad, el sexo y condiciones de salud, además de la falta de información respecto a cómo y con qué factor de riesgo calcular el precio total del plan de salud contratado, lo cual contribuye a crear confusión en los afiliados para determinar el valor real a pagar, principalmente porque hay más de una tabla de factores de riesgos que permite definir el precio del plan de salud y estos van variando en el tiempo. El precio del plan contratado se obtiene actualmente, multiplicando el precio del plan base por este factor de riesgo considerando la edad y el sexo de la persona del beneficiario. Este Proyecto de Ley nos entrega soluciones a este problema estableciendo un precio único para el plan base (Plan Garantizado de Salud) por cada beneficiario y estableciendo un Fondo de Compensación de Riesgos, buscando sobre todo establecer una mayor transparencia en la información que se le entrega a los cotizantes.