Buen gobierno corporativo, desarrollo de instrumentos normativos eficaces
La presente tesis propone analizar la importancia que representa un buen gobierno corporativo dentro de las empresas y, en consecuencia, el impacto que puede generar la aplicación de este tipo de organización institucional en la confianza en los actores inversionistas y en la economía como un tod...
| Autor Principal: | Távara Espinoza, Sandra Valentina |
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| Formato: | Tesis de Maestría |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9239 |
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| Sumario: |
La presente tesis propone analizar la importancia que representa un buen
gobierno corporativo dentro de las empresas y, en consecuencia, el impacto
que puede generar la aplicación de este tipo de organización institucional en la
confianza en los actores inversionistas y en la economía como un todo.
En la primera parte del trabajo se desarrolla las bases teóricas y conceptuales
del gobierno corporativo, pretende establecer los rasgos que lo definen, su
importancia desde el punto de vista empresarial, sus características, entre
otros.
En la segunda sección desarrollaremos el papel de la Superintendencia del
Mercado de Valores (SMV), abordaremos la normativa del gobierno corporativo
a la luz de los cambios que han operado a lo largo de su regulación sobre Buen
Gobierno Corporativo, y revisaremos sus antecedentes en el Perú y su
regulación hoy en día.
Por otro lado, analizaremos la regulación sobre gobierno corporativo en países
como Colombia y Chile, con especial énfasis se menciona la legislación en
relación a gobierno corporativo, en los referidos países.
Finalmente, en la tercera sección se analizarán los cambios recientes en la
regulación sobre Gobierno Corporativo, y se desarrollan dos instrumentos de
vital importancia para las sociedades; estos instrumentos normativos contienen
políticas de Buen Gobierno Corporativo que toda sociedad debe adoptar, a fin
de adaptarse a los nuevos cambios. |
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