La obligación de progresividad: Protección laboral de la mujer trabajadora con hijo enfermo
Luego de un recuento histórico del derecho laboral y conceptualización del principio de progresividad, se analiza el desarrollo de protección laboral en Colombia a mujer embarazada, luego se propone una licencia para que acompañe a su hijo enfermo. Son objetivos: Establecer la necesidad del derecho...
| Autor Principal: | Porras Monroy, Ibeth Maritza |
|---|---|
| Formato: | Tesis de maestría |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repository.usta.edu.co/handle/11634/12618 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
Luego de un recuento histórico del derecho laboral y conceptualización del principio de progresividad, se analiza el desarrollo de protección laboral en Colombia a mujer embarazada, luego se propone una licencia para que acompañe a su hijo enfermo.
Son objetivos: Establecer la necesidad del derecho laboral, la obligación de progresividad de derechos económicos, sociales y culturales, Describir características de la obligación de progresividad, determinar las instituciones que protegen a la mujer trabajadora, evidenciar necesidad de permitírsele a la mujer trabajadora, ausentarse de su jornada laboral, para acompañar a su mejor hijo enfermo, Proponer las herramientas jurídicas para que el desarrollo de la protección laboral a la mujer trabajadora que enfrenta una situación de enfermedad de su hijo, sea progresiva. |
|---|