Los efectos de la suspensión del contrato de trabajo en la prima legal de servicios
El crecimiento de la producción en el sistema mundo ha traído un sin número de ventajas y a la vez desventajas en materia laboral; esas relaciones contractuales han permitido diversas formas de empleo que originan incertidumbre en cuanto a la legislación, dado que presentan vacíos que de forma in...
| Autor Principal: | Zambrano Abril, Oscar Eduardo |
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| Formato: | Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
Zambrano Abril, O. E. (2018). Los efectos de la suspensión del contrato de trabajo en la prima legal de servicios |
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| Sumario: |
El crecimiento de la producción en el sistema mundo ha traído un sin número de ventajas y a
la vez desventajas en materia laboral; esas relaciones contractuales han permitido diversas
formas de empleo que originan incertidumbre en cuanto a la legislación, dado que presentan
vacíos que de forma indirecta excusan algunos derechos laborales.
El código sustantivo del trabajo en el artículo 53 establece los efectos de la suspensión del
contrato de trabajo, disponiendo que estos periodos podrán ser descontados por el empleador al
liquidar vacaciones, cesantías y jubilaciones. Sin embargo, en este mismo artículo no hace
referencia a los efectos de la suspensión en la prima legal de servicios y si esta debe ser o no
descontada. |
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